چاپ آنلاین
6. پرداخت کارکنان خود را
هنگامی که شما مشغول کار کردن چقدر هزینه و چقدر استقبال در چاپ آنلاین ، زمان برای بخش سرگرم کننده است: در واقع ارسال کارکنان خود را به دست آورده های سخت خود را!
به طور سنتی، این معمولا توسط چک انجام می شود،در چاپ آنلاین اما انتقال بانک های الکترونیکی به طور فزاینده ای محبوب است. فدراسیون ملی مستقل کسب و کار معتقد است که تقریبا 60 درصد از کارکنان در ایالات متحده با پرداخت مستقیم به حسابهای بانکی خود پرداخت می شوند.
چگونه کار می کند بسیار ساده است: شما فقط جزئیات حساب بانکی کارمنددر چاپ آنلاین خود را دریافت و انتقال خود را به حساب خود، یا با استفاده از نرم افزار بانکداری آنلاین بانک خود و یا با استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد خود را که اغلب شامل این ویژگی (به عنوان مثال، در اینجا مستقیم Intuit ارائه سپرده)
ارزان تر و سریع تر از چاپ و ارسال چک، و کمتر خطر چک گرفتن گم یا دزدی وجود دارد. در چاپ آنلاینتوجه داشته باشید که حتی اگر شما پرداخت را به صورت الکترونیکی انجام دهید، همچنان باید یک بیانیه برای هر کارمند ارائه کنید که نشان می دهد جزئیات پرداخت آنها برای آن دوره و هر مالیاتی که پرداخت می شود
7. گزارش مالیاتی را بسازید
شما همچنین باید به مقامات مالیاتی گزارش دهید و هرگونه وجوهی را که از کارکنان پرداخت کرده اید در چاپ آنلاینارسال کنید.
به عنوان مثال، در انگلستان، شما می توانید مبلغ 1100 پونددر چاپ آنلاین را که از پرداخت تینا و همچنین کمک های ضروری ملی بیمه، به درآمد و آداب احترام او به 22 ماه از مالیات پرداخت کرده اید، بفرستید. عدم پرداخت در زمان منجر به چشم آبیاری 3٪ در روز به علاوه جریمه های دیگر.
شما همچنین باید هر ماه گزارش کنید که چه مقدار از کارکنان شما پرداخت کرده ایددر چاپ آنلاین و چه مقدار از پرداخت آنها کسر می شود. و هر زمان که شما استخدام یک کارمند جدید یا زمانی که شرایط کارکنان تغییر می کنید، باید به HMRC گزارش دهید.
سپس شما باید سالانه گزارش HMRC را در پایان هر سال مالیاتی، و همچنین ارسال یک بیانیه "P60" به تمام کارکنان خود را به طور خلاصه کل پرداخت و کسر آنها را برای سال.
کشورهای دیگر دارای الزامات خاص خود هستند، اما احتمالا یک فرایند نسبتا مشابه است.در چاپ آنلاین ایده اصلی این است که شما به طور منظم به مقامات مالیات گزارش می دهید و پرداخت های فوری از تمام پولی را که از حق بیمه کارکنان پرداخت کرده اید، به علاوه هر پولی که به شما بدهکارید، پرداخت می کنید.
مقامات مالیاتی هر کشور نیز قوانین مربوط به پرونده های حقوق و دستمزد مورد نیاز برای حفظ و برای مدت زمان طولانی دارند،در چاپ آنلاین بنابراین اطمینان حاصل کنید که همه چیز را نگه دارید.
نتیجه
بنابراین اکنون می دانید چگونه یک سیستم حقوق و دستمزد برای کسب و کار کوچک خود را راه اندازی و اجرا کنید.در چاپ آنلاین همانطور که مشاهده کردید، در حالی که محاسبه حقوق اساسی بسیار ساده است، انجام کسر مالیات، امنیت اجتماعی و موارد دیگر می تواند این روند را پیچیده کند.
ارائه دهنده خدمات خوب حقوق و دستمزد یا سیستم نرم افزاری از شما سردرد زیادی را برطرف می کند، در چاپ آنلاینبنابراین سرمایه گذاری ممکن است ارزش آن را داشته باشد، به ویژه به این دلیل که کسب و کار شما رشد می کند و افراد بیشتری را استخدام می کند.
اکنون که شما درک جامعی از حقوق و دستمزد دارید، وقت آن است که در مورد جنبه های سرگرم کننده استخدام کارمندان برای کسب و کار خود بخوانید: